Selecteer de taal
Veranderbereidheidsscan
Veel verandertrajecten lopen niet vast op de inhoud, maar op draagvlak, verandervermoeidheid of eerdere ervaringen binnen de organisatie. Beantwoord 20 korte vragen, verdeeld over vier dimensies, en ontvang direct een indicatief profiel.
Een eerste indicatie, geen vervanging. Deze quick scan geeft een indicatief profiel op basis van uw eigen inschatting. De uitgebreide Veranderbereidheidsscan van Green Rock Consulting levert binnen enkele weken, op basis van interviews en documentstudie, een onderbouwd adviesrapport met concrete aanbevelingen.
Wat heeft de organisatie geleerd van eerdere verandertrajecten, en is er vertrouwen dat dit traject wél slaagt?
Staan teams en leidinggevenden achter de verandering, en is er voldoende kennis en betrokkenheid om haar te dragen?
Is er ruimte, of kampt de organisatie met verandervermoeidheid door meerdere parallelle initiatieven?
Is er urgentiebesef en zichtbaar eigenaarschap vanuit het management gedurende het hele traject?
Een eerste indicatie, gebaseerd op uw eigen inschatting. Voor een onderbouwd advies op basis van interviews en documentstudie: de volledige Veranderbereidheidsscan.
Bijna klaar
Uw resultaat
We nemen op korte termijn contact met u op naar aanleiding van uw keuze hierboven.