NL 
EN 
Het vertalen van de zakelijke wensen naar oplossingsrichtingen binnen de mogelijkheden van de Research Information System (RIS) Portal en deze implementeren met als doel het vergroten van de onderzoekprofilering.
De implementatie van een nieuw Research Information System (RIS) heeft de universiteit nieuwe mogelijkheden geboden, met name via een Research Portal, om de profilering van onderzoek en onderzoekers te verbeteren. Green Rock Consulting is gevraagd om deze mogelijkheden optimaal te benutten door de wensen van de universiteit te vertalen naar oplossingsrichtingen en deze effectief te implementeren.
De wensen met betrekking tot onderzoekprofilering zijn op verschillende niveaus geïnventariseerd via diverse sessies. Dit proces heeft geleid tot een duidelijk beeld van hoe de universiteit en haar onderzoekers zich zouden willen profileren.
Dit beeld werd afgezet tegen de mogelijkheden van de Research Portal en de toekomstige verbeteringen die beschikbaar zullen komen. Er zijn strategische keuzes gemaakt over de samenwerking tussen de Research Portal en de website, waarbij de Research Portal een leidende rol in de onderzoekprofilering heeft gekregen.
De vernieuwde samenwerking heeft impact gehad op het beleid voor het registreren van onderzoekoutput en het profileren van onderzoek. Deze beleidsveranderingen zijn vertaald naar nieuwe processen, een aangepaste inrichting van de Research Portal en een vernieuwde samenwerking (beheerorganisatie) met betrekking tot registratie en profilering.
De benodigde wijzigingen zijn – conform de 5D-methode – geïmplementeerd en/of ingericht. Dit heeft geresulteerd in een aanzienlijke verbetering van de onderzoekprofilering via de Research Portal.
