Met behulp van onze e-HRM scan is de huidige situatie op de vijf dimensies in kaart gebracht. Op basis van de ambities van de universiteit en de conclusies uit de scan is een adviesrapport opgesteld. Het adviesrapport beschrijft onder andere het meerjarenplan (de plateauplanning), de aanpak (5D-methode) en een meerjarenbegroting. Op basis van de huidige […]